6月21日,江之都全国各地城市合伙人团队结束了在江之都为期三天的赋能跟岗学习。
通过三天的业务部门跟岗学习,熟悉江之都各业务部门岗位职责及服务内容,掌握团队搭建及管理方法,在三天的跟岗过程中,江之都集团各板块负责人对合伙家人们进行了全方位赋能,跟岗学习团队的每一位家人们都表示收获满满,期待大家回去落地后让公司发展越来越好。
01
参加晨会 能量满满
晨读、晨会、晨操是点燃一天工作激情奋进的开端,活力满满的江之都人在晨会上充分展示了江之都指哪打哪,有战必胜的团队作风,想打造铁军团队,快把晨会开起来吧~
江之都浓厚的企业文化氛围感染了跟岗学习的每位合伙家人们,文化是一个企业的灵魂,老板一定要打造属于自己公司的文化,通过文化统一员工思想,打造一支能打胜仗的铁军团队。
同行赋能部城市合伙人落地组老师们带领大家参观江之都集团总部各业务部门。
02
部门跟岗 收获满满
▲江嘟云系统答疑
▲商务部总监答疑
▲商务部夕会
▲税所吴学进老师答疑
▲税研院徐雅蓉老师培训
合伙人团队在江之都财税会计事业部跟岗的过程中,感受到专人专岗给工作带来的高效率,跟着不同岗位的会计学习处理岗位相对应的事务,收获很多会计工作和管理的干货,打开代理记账升级财税管家模式的新思路;通过在营销部和商务部的跟岗,学习到团队组建、获客渠道以及签单谈单技巧,工商、资质、知识产权、金融等多样化产品的服务内容和服务模式。
升级产品、升级团队、升级服务,打造标准化、系统化,让团队更好地服务客户。
业务部门日常工作做什么,跟岗学什么,跟着签单做单,江之都小伙伴毫无保留的分享,跟岗的家人团队每个人都收获满满,期待大家取长补短,回去落地之后给团队带来好的发展。
03
每日复盘 总结精进
带着问题来,带着方案回,跟岗的家人们每天带着问题跟岗,就企业目前遇到的瓶颈以及未来的发展问题,找到相应岗位的老师答疑解惑。江之都集团分管总经理王倩老师带领同行赋能部的老师们会在每天的跟岗学习中,随时为大家解答赋能,帮助大家将十大自运营增长体系逐步地、有效地落地企业。
跟岗结束后,还会与大家一起开会复盘、总结、答疑,帮助大家梳理总结当天的所学所悟,在复盘过程中,再对收获的知识点加深印象,回去后更好转化落地、运用到实处。
04
学有所获 执行落地
大家在跟岗学习的过程中发现了江之都财税的服务模式与自己团队模式的不同,取长补短,回去之后逐步落地,提升人效,同时感受到了江之都小伙伴们对工作、对同行朋友的热情,知无不言,有问必答,每一天的跟岗学习都是收获满满、获益良多。合伙家人们计划将跟岗过程中学到的知识和流程梳理后,回去一一落地执行。
城市合伙人赋能跟岗计划,让同行家人们带着问题来,带着结果回,对于合伙人团队的每一位家人们的问题和困惑给予帮助和解答,事无巨细,面面俱到,从记账报税到岗位切割,从业务流程到实际做单,从产品开发到团队管理,解决大家关于团队产品开发、业绩增长、团队培养等问题。
江之都集团每个部门的小伙伴都是知无不言,言无不尽,非常热情地为跟岗团队的家人们分享工作中的实操技能和管理经验,会务组的小伙伴们每天的贴心服务,让大家在收获满满的同时感受到如家一般的温暖。
END
江之都城市合伙人计划自推出后,吸引了全国各地200多位财税同行加入,成为城市合伙人后,不仅可以直接带走江之都18年沉淀的管理体系落地工具包,还能通过赋能“回家”系列课程帮企业培训员工、高管;通过赋能跟岗学习,眼见为实夯实十大管理体系落地;江之都与城市合伙人之间实现资源共享、品牌共享,加强家人企业之间的交流,对接全国业务资源,实现利润增长。