跟岗辅导,深度赋能
9月28日,江之都城市合伙人『武汉锦***会计』团队、『佛山一*财税 』团队、『唐山龙 *财务』团队一行人结束了在江之都为期三天的赋能跟岗学习。
通过三天的业务部门跟岗学习,熟悉江之都各业务部门岗位职责及服务内容,掌握团队搭建及管理方法,在三天的跟岗过程中,江之都财税各板块负责人对合伙家人们进行了全方位赋能,跟岗学习团队的每一位家人们都表示收获满满,期待大家回去落地后让公司发展越来越好。
参加晨会
江之都浓厚的企业文化氛围感染了跟岗学习的每位合伙家人们,文化是一个企业的灵魂,老板一定要打造属于自己公司的文化,通过文化统一员工思想,打造一支能打胜仗的铁军团队。
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业务部门跟岗
合伙人团队在江之都财税会计事业部跟岗的过程中,感受到专人专岗给工作带来的高效率,跟着不同岗位的会计学习处理岗位相对应的事务,收获很多会计工作和管理的干货;通过在营销部和商务部的跟岗,学习到团队组建、获客渠道以及签单谈单技巧,工商、资质、知识产权、金融等多样化产品的服务内容和服务模式。
佛山一*财税 、唐山龙 *财务既是江之都城市合伙人,也是高端产品落地服务客户,两个团队在高端事业部的跟岗学习过程中,熟悉了财务外包谈单、做单、交付等工作细节,通过与跟岗小伙伴的近距离沟通,在学习过程中制定了落地实施计划,明确分工和职责,做到流程化,降本增效。
在谈单跟岗过程中,大家对江之都小伙伴超强的专业能力和营销能力深有体会,熟悉公司产品,做好每个细节,深挖客户需求,带给客户最佳财税服务体验。大家在跟岗过程中取长补短,改善不足,将最好的标准带回企业落地执行。
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每日复盘答疑
商务服务部左总监一对一答疑
徐东会计事业部童经理一对一答疑
升级产品、升级团队、升级服务,打造标准化、系统化,让团队更好地服务客户。
大家在跟岗学习的过程中发现了江之都财税的服务模式与自己团队模式的不同,取长补短,回去之后逐步落地,提升人效,同时感受到了江之都小伙伴们对工作、对同行朋友的热情,知无不言,有问必答,每一天的跟岗学习都是收获满满、获益良多。合伙家人们计划将跟岗过程中学到的知识和流程梳理后,回去一一落地执行。
同行赋能部老师复盘答疑
带着问题来,带着方案回,合伙家人们每天带着问题跟岗,就企业目前遇到的瓶颈以及未来的发展问题,找到相应岗位的老师答疑解惑。同行赋能部的陈倩老师、李玲玲老师和何柳施老师在每天的跟岗学习中,随时为大家解答赋能,帮助她们将十大自运营增长体系逐步地、有效地落地企业。
王倩老师、胡淑晨老师、陈倩老师以及童璐老师在跟岗结束后,与大家一起开会复盘、总结、答疑,帮助大家梳理总结当天的所学所悟,在复盘过程中,再对收获的知识点加深印象,回去后更好转化落地、运用到实处。
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跟岗学习收获
业务部门日常工作做什么,跟岗学什么,跟着签单做单,江之都小伙伴毫无保留的分享,『武汉锦***会计』团队、『佛山一*财税 』团队、『唐山龙 *财务』团队的每个人都收获满满,期待大家取长补短,回去落地之后给团队带来好的发展。
城市合伙人赋能跟岗计划,让同行家人们带着问题来,带着结果回,对于合伙人团队的每一位家人们的问题和困惑给予帮助和解答,事无巨细,面面俱到,从记账报税到岗位切割,从业务流程到实际做单,从产品开发到团队管理,解决大家关于团队产品开发、业绩增长、团队培养等问题。
江之都财税每个部门的小伙伴都是知无不言,言无不尽,非常热情地为跟岗团队的家人们分享工作中的实操技能和管理经验,让大家在收获满满的同时感受到如家一般的温暖。
END
江之都城市合伙人计划自推出后,吸引了全国各地近200位财税同行加入,成为城市合伙人后,不仅可以直接带走江之都17年沉淀的管理体系落地工具包,还能通过赋能“回家”系列课程帮企业培训员工、高管;通过赋能跟岗学习,眼见为实夯实十大管理体系落地;江之都与城市合伙人之间实现资源共享、品牌共享,加强家人企业之间的交流,对接全国业务资源,实现利润增长。
江之都财税主办的《财税行业十大自运营增长体系暨股权激励落地》精英训练营,与全国各地城市合伙人相识相交的课程已经举办至138期,期期爆满,口碑爆棚,10月28日-10月30日长春站,六大导师倾情开讲,三天干货满满,回去直接复制落地,成功水到渠成,欢迎联系我提前预定听课席位哦~