江之都城市合伙人之徐州小顶团队一周跟岗学习之旅圆满结束

3月11日，江之都城市合伙人徐州施总团队一行结束了在江之都为期一周的赋能跟岗学习，通过一周的实地跟岗学习，夯实了十大自运营体系，收获了落地实操方案，施总对之后带领团队将企业做大做强更有信心了。

文化落地 · 晨会夕会

10楼晨会、晨读

11楼晨会、晨读

8楼晨会、晨读

一日之计在于晨，江之都财税30多项企业文化中非常重要的晨会、晨操文化，施总团队每天亲身参与其中，感受企业文化的强大力量。

企业文化可以把员工紧紧团结在一起，形成强大的向心力和凝聚力。对外展现出企业的精、气、神，施总团队在参加江之都财税各个部门的晨会中，感受到一股拧成绳的江之都气场。

通过夕会复盘总结一天的工作，营销部小伙伴第二天出门见客户都通过前一天的夕会提前安排。

部门跟岗 · 梳理流程

营销部跟岗

十大管理工具使用说明

财务外包谈单做单

薪酬设计辅导

梳理股权问题

同行赋能一对一解答

城市合伙人赋能跟岗计划，让家人们带着问题来，带着结果回，对于施总团队的问题和困惑给予帮助和解答，事无巨细，面面俱到，从企业内部管理到外部签单，从薪酬体系到股权设计，从营销话术到签单流程，从招人留人到晋升机制，解决企业在实际经营中遇到的问题。

江之都财税每个部门的小伙伴，从员工到管理层，从营销人员到集团总裁，无一不是知无不言，言无不尽，非常热情地为施总团队分享工作中的实操技能和管理经验，让施总团队在收获满满的同时感受到了如家一般的温暖。

业务跟岗 · 谈单签单

江之都秉承开放包容、开诚布公的心态，在公司小伙伴们跟客户洽谈业务时，施总团队也参与其中，在实战中学习掌握谈单、签单的经验。

门店考察 · 总结复盘

就近门店参观

同行赋能部的老师们陪同施总团队到江之都总部附近的门店参观考察，门店的小伙伴们热心接待，耐心解答，对于门店的配置、选址、营业状况有了一个大概的了解，对之后团队的发展有了更清晰的思路。

在即将结束一周跟岗学习的11日下午，江之都财税的梁总裁、王总、胡总、同行赋能部的老师们与施总团队一起开了复盘总结会，一周的跟岗学习，在会议上进行了梳理总结，就困点、难点在会议中再探讨解决，在复盘过程中，再对收获的知识点加深印象，回去后更好转化落地。

财税同行 · 一家亲

施总团队对江之都精英训练营课程早有耳闻，课程上江之都强调的讲我所做，做我所讲，施总团队通过一周的深入跟岗、深度赋能，深有体会。

“言传身教指导有方，良师益友共创辉煌”，感谢施总团队的认可！相信通过江之都的赋能，施总带领团队回去落地之后一定会有看得见的改变与成长，企业实现自动化运转的同时利润倍增。

End

江之都城市合伙人计划自推出后，吸引了全国各地百余家财税同行加入，成为城市合伙人后，不仅可以直接带走江之都17年沉淀的管理体系落地工具包，还能通过赋能“回家”系列课程帮企业培训员工、高管；通过赋能跟岗学习，眼见为实夯实十大管理体系落地；江之都与城市合伙人之间实现资源共享、品牌共享，加强家人企业之间的交流，对接全国业务资源，实现利润增长。