恭喜昆明清凯财务管理咨询有限公司成功导入股权激励制度

2022年2月18日，由江之都财税集团上门辅导落地的昆明清凯财务管理咨询有限公司股权激励签约仪式成功举办！

●昆明清凯财务管理咨询有限公司

清凯财务公司成立于2014年，代账客户1000多家，创始人专注财务代理19年，累计服务企业超过3000家，在企业代理记账、财务审计服务、税务筹划、财税顾问、税务结构规划、税务风险防控等方面研究颇深，并累积了丰富的实务经验，能提供财税一体化综合服务，对会计事务、税法应用有深厚见解，在处理特殊税务事项、会计账务复核、财税顾问等方面有较多成功案例。

清凯财务更关注财税筹划和企业的财务安全，目前，清凯财务服务企业涵盖房地产、建筑、教育、生活服务、贸易、生产加工、商会、行业协会、外资、学校等行业；企业规模涵盖小微企业、央企下属子公司、上市公司、云南分公司。特别擅长处理疑难公司注销问题。

● 准股东宣讲会

江之都财税项目经理何柳施为大家做准股东宣讲，从组织架构、股权激励能够给公司和员工带来什么好处，及股东意愿度调查！与准股东们达成高度一致，积极参与支持公司改革！

股东一对一梳理沟通

落地老师通过为期一周的辅导，定制公司各部门目标并分解至各个股东，大家对2022年的方向和目标更加清晰。

提升转介绍培训

江之都财税集团项目经理何柳施给会计部培训三岗切割各个岗位的工作职责，如何通过小组合作降本增效，提升转介绍！

● 股权激励仪式正式开始

担任本次主持人的是销售部李珺

清凯段总致辞

回想2014年公司成立时，80平米办公室，4位员工伙伴，没有一个代账客户。每天的工作就是去市场发宣传单,开始慢慢的积累客户。随着公司的逐步发展，由于管理跟不上，员工离职率高，辛苦谈来的客户没有人服务。当时十分犹豫是否还要在这个行业干下去，感觉创业十分艰难，没日没夜的工作，顾不了家。

当公司成立五年的时候，回头一看，不少同事在公司完成了结婚生子的人生大事，把人生最青春的几年都奉献给了公司，看着一个个休完产假回到岗位的伙伴们，感悟大家把公司当成了家。这些更坚定了带领大家变得越来越好，赚更多钱，成为每一个家庭坚强后盾的决心。

2018-2021年四年的时间，坚持不懈，没日没夜的干，为了有一天，公司值钱了，可以做股权激励。让共事多年、努力拼搏的伙伴成为股东，大家为同一份事业而拼搏、学习、成长并赚到钱！

今年我们很荣幸能够把财税行业股权激励落地权威机构---江之都财税集团的辅导老师邀请到春城昆明落地股权激励。经过江之都辅导老师五天四夜的权威股权激励落地指导，让我们更加坚信股权推行的意义。

从今往后，大家不再是员工，而是股东。公司的每一份利益，与大家息息相关。大家的收入不再是用工资去衡量，而是由公司的利润来衡量。相信今后所有的股东一定能够并肩作战，一起去实现更大的梦想！

江之都财税集团总裁、高级合伙人梁燕

进行股权激励宣讲

梁总分享了股权激励的初衷与目的，股权激励对岗不对人，每一位伙伴未来都有希望成为股东，公司未来会不停搭建平台宽度，给大家提供更大的舞台，只要努力，人人都有机会成为股东。

每个人的潜能都是无限的，因此股权激励能为企业和员工带来的价值也是不可估量的，梁总还分享了成为股东之后股东应该努力的方向。老板只会成就那些绝对可靠-忠诚，绝对投入-敬业，绝对专业-能力的人！

寄语清凯的家人们，一群人、一件事、一辈子、一个传奇、一生回忆，共同创造辉煌的明天。

● 股权激励签约授予仪式

商务部主管：席康

会计一部主管：黄瑞

会计二部主管：刘行贤

高端部主管会计：王冠兰

高端部主管会计：阮春芳

● 激励对象发表感言

商务部主管：席康

会计一部主管：黄瑞

高端部主管会计：阮春芳

这几年来与清凯一同成长，很幸运在清凯日益壮大的过程中贡献了自己的一份力量，感谢清凯大家庭这些年对于我们的照顾及培养，感谢段总给予的肯定，给予这次机会，此次股权激励也是我们职业生涯的一个重大转折点，未来有了更多努力方向。

通过这次股权激励，重新规划部门今后重点产品开发的方向，也重新规划了整个部门的工作分工。努力提升自身的业务知识储备，提升部门员工的业务能力，收益共享。

一个人之所以能成功，是因为始终坚持一个目标不断努力。我们将在接下来的日子里，继续在清凯稳扎稳打、踏实工作，在段总的带领下朝着目标不断迈进。

清凯董事长段清、副总经理段波和各股东合影

祝愿昆明清凯财务管理咨询有限公司导入股权激励机制后更加蓬勃发展，再创新篇章！